格比的“员工合理化建议”开始启动啦！

为了鼓励大家群策群力，为公司发展出谋划策，提供合理化建议，共同营造高效、和谐的企业氛围，公司开辟两条新的沟通渠道：

电子邮箱：admin@gagb.com.cn

合理化建议信箱：位于一楼公告栏旁

员工发现现行的流程、工作方法、工具、品质、成本或任何形式的浪费等，有改善和提高的地方而提出建设性的改善意见或构思，称为“合理化建议”。

改善工作的方法和程序

改善产品和服务的质量

减少人力、减少费用，降低成本

提高生产效率

改进产品设计

改善公司事务管理制度

改善安全卫生环境

其他有利于公司的改善

重复提案

无具体可行改善内容的，或个人的期待等

诉苦、非建设性批评或对攻击性意见

纯学理研究，不具实用价值的

公司员工薪资福利及人事异动问题

其它经审核认定不属提案范围的

目前做法的缺点、弊端分析

改善方法，必要时可附图说明

改善后成果的初步评估

每份合理化建议必须完整填写提出人姓名，只能有一人提出

每个员工每一个有效的合理化建议计10分，

2个计20分，依次累加。

年底管理部公布积分兑换物品。

万事俱备，就等你的提案！